部下や後輩と仕事を一緒に進めていくために絶対必要な2つのキーワード

こんにちは、渡部敦志です

今日は一日ビジネスパーソン向けの研修

名古屋でこのブログを書いています

今日のテーマは

ビジネススキルが中心の内容で

主に時間管理に関する考え方を

マスターしてもらうものです

他にも様々なテーマについて実施しています

モノゴトを論理的に捉える考え方

そして、それを相手に伝わるように

文書にまとめたり、相手に伝えたりする方法

そして、もちろんコーチングも

研修の時間を通じて

受講いただく皆さんには

少しでも多くの事に気づいていただき

そして

現場で活用していただきたいと考えています

そんな研修の中で

良くお聴きするお話が

部下・後輩の育成に関すること

なかなかやる気をもってくれない

教えても覚えてくれない

指示待ちで、言ったことしかやらない

やる気を見せてくれたものの、しばらくしたら意気消沈している

やる気が続かない

どうでしょうか?

これを読んでくださっている皆さんの職場や現場

これと同じようなことが起きていないでしょうか?

実は、これが起こるべくして起こっているのですが

詳しくは、またお伝えするとして

解決するために必要なキーワードがあります

それが

「やる気」と「勇気」

この2つのキーワードをセットで扱う必要があります

どちらか一方だけではだめで

かならずセット、です

ちょっと長くなってきたので

今日はここまで

また後日

詳しく書きますね

体験セッション受付中
僕、渡部敦志のお仕事のひとつ
メンタルコーチ

セッションとは行っていますが、どちらかというと、僕と一緒に話をする時間を持っていただきているのですが・・・

たったそれだけで、モノゴトが着実に前に進むようになる、との感想を良くいただきます

もし今、なんらかの課題・壁にトライしているのなら、一度この「セッション」を体験してみませんか?

詳しくは、「体験セッション」のページから!

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