これまでにご縁をいただいてきたクライアントさん。

皆さんが、どのようなことを課題にして、どのようなことを実現してきたのか。

次のようなコトがあります。

 

Contents

経営者の方

  • 自信をもって二代目を継承する
  • 社員、スタッフを巻き込んで変革を促す
  • 社風改革に向けて必要アクションを起こす
  • 自分軸と会社軸の両方を満たしながら事を進める
  • 自分軸に沿いながら我武者羅に事を進める
  • 専門家の助言を具体的なアクションに落とし込む
  • 新しいビジネスについてのアイデアをブラッシュアップする
  • お客さまに伝わるコミュニケーションを体得する
  • 日々のアクションを整理して優先順位づけする
  • 必要なアクションを全て前に進める

 

子育て中の女性の方

  • 子育てしながらでも夢を実現させる
  • 本当にやりたいコトをもう一度やり始める
  • 子育てだけじゃなく自分のやりたいコトを見つける
  • 自分の理想のライフスタイルを実現する

 

管理職、マネージャーの方

  • 日々の業務を着実に前に進めたい
  • もっと効率よく必要なことに注力してアクションしたい
  • 自分がやるべきこと、部下がやるべきことを明確にする
  • 上司にいかに動いてもらうか、コミュニケーションを体得する
  • 自分がいなくてもコトが進む関わり方を体得する

キャリアアップを実現したい方

  • もっと大胆にアクションを起こしたい
  • 迷いが出たときに一歩を踏み出えるような気持ちを持つ
  • プロモーターになるという夢を実現する
  • 周りを巻き込むコミュニケーションを体得する
  • 自分の具体的ななりたいモノを明確にする

 

起業準備中、起業した方

  • 将来のビジョンに向けたアクションを実行し続ける
  • 必要な資格を取得するためのプラン、アクションを実行する
  • 実現に向けた「やりたくなる」アクションプランを見つける
  • 今の自分の立ち位置がわかる
  • 今の自分に必要なことが何かがわかる(課題、リソース)
  • どれから手を付けていけばいいかがわかる(優先順位)
  • 将来のビジョンが見えてくる

 

学生の方

  • 自分がやってみたい仕事の内定を手に入れる
  • 将来なりたい自分と今の学びを結び付けてモチベーションを高める

 

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